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자신에게 보고하는 직원이나 팀원을 이끌고, 감독하고, 성장시키다.
조직에서 자신보다 아래에 있는 사람들을 효과적으로 이끌고, 지시하고, 소통하다.
자기 아래에서 일하는 사람들에게 좋은 상사가 되다.
주요 의미는 하나입니다.
자신에게 보고하는 직원이나 팀원을 이끌고, 감독하고, 성장시키다.
비즈니스 용어다. 관리자 교육, HR 맥락, 기업 담론에서 쓰인다. 'manage up', 'manage across'와 대비된다.
가장 자주 쓰이는 5가지 시제 형태.
실제 YouTube 영상에서 "manage down"가 쓰이는 장면 — 클립을 클릭하면 Looplines에서 시청할 수 있어요.
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